domingo, 15 de junio de 2008

Aspiración salarial



A la hora de enviar el C.V., y nos piden que pongamos nuestra aspiración salarial, ¿en qué nos basamos?

Yo generalmente parto de lo que más o menos sé que pagan por determinado puesto en la mayoría de los lugares, y ahí trato (según mi experiencia laboral), de ajustarme a eso (para no tirarme abajo, ni tampoco irme al carajo).

Cuando comento entre mis allegados lo que pongo en mi C.V. recibo todo tipo de comentarios, desde: “está bien, es lo que pagan por eso”, “para mi tendrías que pedir más”, “me parece que te vas al carajo”, entonces a veces no sabes si tirarte un poco más para arriba, o tirarte para abajo.

Pero no puedo ser hipócrita, soy consciente de mi capacidad, sé lo que puedo dar, y realmente mi aspiración salarial mínima tampoco es disparatada.

Ahora hablando con mi novio me decía “para mí tendrías que poner menos”, y mi viejo me decía que pusiera bastante más de lo que pongo...

Ustedes como se manejan?

8 ohmmm:

Ana dijo...

Mirá, voy a separar las cosas en dos situaciones.

Si yo estoy buscando trabajo, pero ya tengo uno, entonces evidentemente el cambio va a ser para mejorar lo que ya tengo. En ese caso siempre pongo más de lo que gano (y un poco más de lo que pretendo), porque para cambiar por lo mismo, no cambio.

Ahora si estoy buscando trabajo pero NO tengo uno, entonces me limito a poner lo que sé que se paga, o sea muy medida.

Hagamos Ohm dijo...

Gracias Ana!!! =D

Haciendo Catarsis dijo...

Mmm yo no caigo en la desesperada, porque convengamos que:

(dos puntos jaja)

1. si despues de entrar te ofrecen uno por mas plata te vas a querer matar, y probablemente te vayas ..

2. mejor pedir mas, siempre hay tiempo de bajar, ademàs si pedìs ocho, igual te van a llamar si ofrecen 7.. y ahì lo negociàs.. pero el que pide poco es el : pobre este , no aspira a nada.. mejor pedir màs, te da otro status.. ademàs.. a quererse!! sabemos que la ley funciona, asì que pedì lo que te merecès y lo que querès (yo no bajarìa de 8.. es màs he rechazado trabajos de 7.5 , 8.. porque yo queria trabajar en lo mio)el trabajo lo vas a conseguir, es una fija, en el momento justo, asì que pedì lo que vos realmente desees, porque para cumplirlo cumpliremos el deseo completo..

Sino ya te veo diciendo: que lindo que consegui trabajo, pero la plata no me da bla bla bla... o quizàs.. podrìa vivir mejor, pero por ahora tengo esto.. y no mi querida amiga, dejemonos de conformismo!!!


Ahora gano en 4 o 5 dìas, lo que antes ganaba en un mes... y estoy màs que agradecida!!! pero sabès que? voy por màs!!! porque no hay lìmites :)


Te quiero, y adelante, empezà por VALORARTE , porque lo vas a lograr!!!



Besotes!

Blus dijo...

Iba a decir exactamente lo mismo que Ana, de hecho es la forma en que me estoy manejando en estos momentos en que tengo laburo pero quiero cambiar ;)

Éxitos!!

Daniel dijo...

Hola Omhhh
Es una vieja treta de las empresas, esa de que pongas tus pretensiones.
Alguna vez dirigí alguna, aunque sienta asco por ese asunto hoy.
Juegan con la necesidad, la desesperación, y con las personas.
Lamentablemente ya he publicado que los sindicatos aquí son intenciones políticas. Nada más que eso.
De otra forma no sucedería esto.
Si ponés mucho, quizás te descarten por eso.
Si ponés poco, también pueden descartarte.
Siempre vana negociar en la entrevista(para abajo, porsupu).
Lo que sigue tal vez no sea lógico, o no suene cuerdo.
Pero, teniendo en cuenta que la mano de obra actual es mediocre dado que los "buenos" muchos de ellos al menos se fueron, hay que pedir.
Ir a la entrevista medio en ganadora.
No mostrar necesidad alguna.
Decir que ya tenés laburo y que queres uno mejor.
Reservarte, por lógicas razones donde trabajás....
La frase, "lamento, se que existe privacidad, pero, es demasiado riesgo", es válida.
Siempre tenés algún amigo de referencia, o lo buscás para avalar tu "actual" trabajo.
Suena mal?
No debería ser así?
Si claro que suena mal y que no debería ser así.
Pero hay que jugar con las reglas que ellos ponen.
Las empresas, nunca tienen corazón, solo intereses.
Si algún día trabajas en una, y conseguís algo mucho mejor y te vas, no dudes un instante que vana decir que sos una traidora. ja ja
No hay piedad en eso.
Ojalá esto te ayude.
Daniel

Hagamos Ohm dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
Hagamos Ohm dijo...

Cata:

Es exactamente lo que le decía a Cristian ayer!!! como se nota que vos y yo pensamos bastante parecido!! =D

Blus:

Gracias por el comentario, espero que tengas éxito en la búsqueda!!

Daniel:

Me hiciste acordar cuando una compañera del otro trabajo me dijo "para darte una patada en el orto, ninguno se hace drama".

Y por eso entiendo lo que me decís, y es lo que me parece también.
Soy consciente de mis capacidades, por eso no me voy a tirar abajo, se lo que puedo dar, ya me ha pasado de dar todo por 3 pesos...

Muchas gracias por tu comentario, me sirve mucho =D

Jean dijo...

En realidad al poner a lo que aspiramos como sueldo, lo correcto es poner un piso y un techo, el que suele variar en un 20% uno del otro... de esa manera, estás demostrandoq ue sabes cuánto pagan por ese empleo pero también que estás al tanto de tu capacidad.
Nunca entendí por qué uno debe poner lo que aspira a cobrar por un trabajo, ya que el empleador es quien debería decir cuánto paga... si te sirve lo tomás, y si no, entonces a seguir buscando.
besos grandes y buen martes!!!! =)